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天津创新培养模式 为高质量发展培育能工巧匠魔力弹球

(来源:网站编辑 2021-09-21 00:20)
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内容提要:“弘扬工匠精神,魔力弹球提高技术技能人才社会地位”,中国(天津)职业技能公共实训中心瞄准制造业立市,打造新时代工匠培养“天津模式”。

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天津北方网讯:“弘扬工匠精神,提高技术技能人才社会地位”,中国(天津)职业技能公共实训中心瞄准制造业立市,打造新时代工匠培养“天津模式”。

清晨7点,海绵宝宝汉堡王2021级工匠涵养班的学员们已经开始了一天的课程,晨跑4.4公里,是他们开启每天学习的必修课。

王传龙,实训中心现代制造技术教研室主任。为加快天津“全国先进制造研发基地”建设,涵养储备一批具有“工匠精神”的技术技能人才,从2018年开始,天珠变游戏平台实训中心启动实施了“工匠涵养”创新工程。每一年都从全市职业院校/毕业学年的学生们中严格选拔一批“好苗子”,进入“工匠涵养”班免费培训一年,配备的老师,很多都是全国技术能手和国家级技能大师。建设制造强市,需要不断训练年轻人养成精益求精的工匠意识。

晚上7点半,这一天的课程终于快结束了。高强度的学习,涂鸦跳跃通用版下载全方位的培训,还有定期的考核,虽然才刚开班两个月,涵养班已经淘汰了4名学员。今年是涵养班第一次设置考察期淘汰,这在前两期,是从来没有过的。制度严之又严,《时空幻境》就是为了让学员们走出课堂、进入车间就能上手。24岁的白宇,曾经是工匠涵养班的第一期学员,当年还没毕业,就被太重(天津)滨海重型机械有限公司聘用,进入企业后,对于这个新来的徒弟,师父王军田眼前一亮。

企业认可就是对培训的肯定,现在,在太重工作两年的白宇,月薪已经达到了七八千,薪资水平在同行业的同龄人中属于佼佼者。工匠涵养班前两期结业的30多名学员,都已被大火箭、西飞国际等知名企业聘用。“十四五”时期,天津坚持制造业立市,构建“1+3+4”现代工业产业体系,这也给实训中心赋予了新的使命。产业发展需要什么,中心就培训什么,企业需要什么,中心就提供什么,一企一策,是中心制定培训课程的原则。

最近,王传龙就在与一家医疗器械企业密切对接,商量对企业所需的技能人才如何开展培训。

截至目前,实训中心已经累计为近千家规模企业、57所院校提供培训、鉴定、大赛等服务近20万人。今年将继续对实训项目进行动态调整,满足天津产业结构转型升级的需要,目前已经新设立了工业机器人实训室,抢占新一代人工智能的先机,一投用就受到各大院校的欢迎,每天培训的课程都排满了。(津云新闻编辑李彤)

  

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