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天津北方网讯：为深化实践育人理念，拓展实践的广度和深度，进一步稳固、拓宽就业市场，深入了解行业现状和企业用人需求，不断提高学生职业发展规划意识与能力。日前，新神奇传说3补丁天津城建大学就业指导中心组建“青春筑梦”实践团队开展“毕业生就业跟踪调研”社会实践活动，本次实践活动由职业访谈与问卷调查两部分组成。
8月11日，“青春筑梦”实践团队赴天津学而思培优进行走访调研。业务主管陈晨向团队成员讲述企业文化、人才需求以及职业发展路径，并就毕业生简历制作、求职技巧等问题与成员们进行探讨交流。优秀毕业生代表卜彦清向团队成员分享了自身的工作心得，并鼓励同学们要提前找准自己的职业目标，巴士驾驶员2010按键不断学习，努力提升自身综合素质。
8月12日上午，“青春筑梦”实践团队赴中国电子系统工程第二建设有限公司进行走访调研。首先，公司的宣传短片使团队成员对公司发展历史和规模有了初步了解，现场的参观使团队成员感受到了浓厚、严谨的工作环境和氛围。访谈会上，微吼直播app人力资源经理于海洋对我校毕业生给予了高度评价，并就企业发展历程、人才需求以及薪资待遇、培养体系等内容进行了详细介绍。
8月12日下午，“青春筑梦”实践团队赴天津龙湖置业有限公司进行走访调研。优秀毕业生代表齐剑向团队成员详细介绍了企业文化、发展历程、业务板块、人才培养计划以及未来规划等内容。人力资源及行政部总监王悦在访谈会上表示，自2016年集团正式进入天津以来，一直与城建大学保持良好的招聘合作关系，学校毕业生在人力资源部、冠寓发展部、销售部等岗位上均取得了优异的成绩并得到充分的认可，为后续入职的学弟学妹们树立了榜样。
本次走访调研活动，听取了用人单位对毕业生的综合评价与反馈，进一步了解了行业发展趋势和用人单位对人才的要求，为学校职业生涯规划与指导工作提供了建设性的思路。同时，也使团队成员感触颇深、受益匪浅，团队成员王雪珊说：“此次走访使我们明确了求职目标，提前感受了职场环境，进一步帮助我们积累了相关的求职经验，提升了职业素质和求职能力，真的是收获满满。”
今后，学校将持续深入行业一线，拓展毕业生就业渠道，不断创新就业工作方式方法，与用人单位搭建起全方位、多维度的合作交流平台，全力推进2022届毕业生就业工作开局序章。（津云新媒体编辑张晶晶）
